Ontwikkelen@avans

print

Overzicht valkuilen in verandertrajecten

Bij elk verandertraject krijg je te maken met emoties en weerstand. Soms uiten die zich direct en soms indirect. Negatieve emoties hebben verschillende oorzaken.

Dit simpele overzicht kun je gebruiken als toets bij je veranderplan om valkuilen te voorkomen en te voorzien in de behoeften van medewerkers in verandering. En het kan helpen om in het veranderproces weerstand te herkennen of samen bespreekbaar te maken.

Laatst bijgewerkt op 7 januari 2019.